Happy ethnic woman sitting at table with laptop

Psychofit

Wissenschaftlich & Persönlich

Ihr Partner für das psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter:innen

Was ist Psychofit?

Psychofit hat sich zum Ziel gesetzt, das subjektive Wohlbefinden zu steigern. Oder anders ausgedrückt: Menschen zufriedener zu machen. Und weil wir davon überzeugt sind, dass Zufriedenheit im Kopf beginnt, setzen wir mit unserem psychologischen Training genau dort an. Psychofit ist dabei nicht nur eine Beratung, sondern bietet persönliches Training für mentale Fitness.
Stellen Sie Zufriedenheit und das psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund und bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, gezielt ihre mentale Fitness zu trainieren. Mit Hilfe unserer psychologischen Trainer:innen lernen Ihre Mitarbeiter:innen, berufliche und alltägliche Problemstellungen mit wissenschaftlichen Methoden zu meistern und ihre psychische Resilienz zu stärken.

In Zusammenarbeit mit unserem Partnernetzwerk an beratenden Bachelor-Psycholog:innen bieten wir Unterstützung bei Ihren individuellen Themen wie beispielsweise:

  • Stressbewältigung
  • Unterstützung bei Veränderungen der Lebenssituation
  • Umgang mit sozialen Konfliktstellungen
  • Entscheidungsschwierigkeiten bei moralisch unklar empfundenen Problemlagen
  • Durchleuchten eigener Bedürfnisse, Wünsche oder Ziele

Warum Psychofit?

  • Wissenschaftlich. Qualität steht bei uns an oberster Stelle. Alle psychologischen Trainer:innen verfügen deshalb mindestens über einen Universitätsabschluss in Psychologie (B.Sc.) und beraten auf Basis neuester psychologischer Methoden und Erkenntnisse. Zudem werden unsere Trainer:innen durchgängig von approbierten Psychotherapeut:innen (Dipl.-Psych./ M.Sc.) mit Kassenzulassung betreut. Damit stellen wir sicher, zu jedem Zeitpunkt ein effizientes und zielorientiertes psychologisches Training mit nachhaltigen Erfolgen bieten zu können.
  • Persönlich. Jeder Mensch ist einzigartig und deswegen ist auch unser Angebot individualisiert. Mit Ihrem persönlichen psychologischen Trainer können Ihre Mitarbeiter:innen in Einzelsitzungen ihre individuellen Ziele erarbeiten und mit der Methode verfolgen, die am besten zu ihnen passt. Dauer und Frequenz des Trainings werden dabei frei bestimmt.

Ablauf des psychologischen Trainings

In einem Erstgespräch ermitteln wir zunächst den individuellen Bedarf und finden den passenden Beratenden für das Anliegen.

Einmalig | 30 Minuten

In einer ersten probatorischen Sitzung erfolgt das Kennenlernen und Festlegen der individuellen Ziele.

Einmalig | 50 Minuten

Präventive Begleitung oder Themenzentrierte Intervention - Dauer und Frequenz des Trainings werden frei bestimmt!

So lang wie nötig | 50 Minuten pro Training